{"version":"1.0","provider_name":"SERVICOLA","provider_url":"https:\/\/www.servicola.com\/en","author_name":"contact","author_url":"https:\/\/www.servicola.com\/en\/author\/contactservicola-com\/","title":"RSC - SERVICOLA","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ieDmYc3uY3\"><a href=\"https:\/\/www.servicola.com\/en\/rsc\/\">RSC<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.servicola.com\/en\/rsc\/embed\/#?secret=ieDmYc3uY3\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;RSC&#8221; &#8212; SERVICOLA\" data-secret=\"ieDmYc3uY3\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.servicola.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","description":"RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA En Servicola, sabemos lo importante que es para su negocio y para sus clientes que los productos que contengan su marca est\u00e9n fabricados con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad, en condiciones laborales justas y en funci\u00f3n de valores ecol\u00f3gicos adecuados. Por ello, en Servicola, asegurar la reputaci\u00f3n de su marca es nuestro compromiso. PR\u00c1CTICAS DE NEGOCIO \u00c9TICAS En Servicola operamos bajo un marco de responsabilidad y \u00e9tica que quede definido y explicitado en nuestro C\u00f3digo \u00c9tico y de Conducta. As\u00ed, promovemos la lucha contra el soborno y la corrupci\u00f3n, gestionamos de forma responsable los datos con los que trabajamos, fomentamos el respeto a los Derechos Humanos y desarrollamos relaciones \u00edntegras con nuestros grupos de inter\u00e9s. Todo ello con el objetivo de promocionar las ventas de las marcas de nuestros clientes en todo el mundo, siempre bajo este marco responsable. A fin de garantizar el cumplimiento de este C\u00f3digo, Servicola cuenta con un Comit\u00e9 de \u00c9tica, que gestiona la recepci\u00f3n de comentarios y denuncias relacionadas con la aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo y las remite, en su caso, al \u00f3rgano o Departamento de la compa\u00f1\u00eda al que deba corresponderle su tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda asegura el m\u00e1s estricto anonimato y confidencialidad de las comunicaciones realizadas al amparo del presente C\u00f3digo, tanto si contienen denuncias de incumplimiento como consultas relativas a su interpretaci\u00f3n o aplicaci\u00f3n, que podr\u00e1n hacerse llegar a la compa\u00f1\u00eda por escrito, v\u00eda e-mail, o a trav\u00e9s del Buz\u00f3n \u00e9tico. BIENESTAR EN EL TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS Estamos firmemente comprometidos con las personas que forman parte de la compa\u00f1\u00eda y cumplimos con las normas y principios que generan un buen entorno de trabajo. De este modo, velamos por los derechos de nuestros empleados, atendiendo a principios clave como el cuidado de la salud, seguridad y bienestar en el entorno de trabajo, las condiciones de trabajo dignas, el espacio para el desarrollo profesional, as\u00ed como la valoraci\u00f3n de la diversidad y la lucha contra la discriminaci\u00f3n de cualquier tipo. Estos compromisos en materia laboral y de Derechos Humanos quedan definidos en la Pol\u00edtica de Pr\u00e1cticas Laborales y Derechos Humanos de Servicola. FOMENTO DE LA COMPRA RESPONSABLE Servicola mantiene relaciones responsables y de confianza con los proveedores con los que trabaja. Los compromisos de la compa\u00f1\u00eda respecto a la selecci\u00f3n de proveedores, especialmente en la selecci\u00f3n de las f\u00e1bricas con las que trabajamos, se basan en criterios \u00e9ticos, de protecci\u00f3n de los derechos humanos, laborales y de respeto medioambiental. Para ello se realiza un control y seguimiento mediante una estricta evaluaci\u00f3n de expertos externos que auditan y validan este cumplimiento. As\u00ed, todas las f\u00e1bricas con las que colaboramos est\u00e1n auditadas por entidades independientes y cumplen los requisitos de cumplimiento de condiciones laborales y sociales. Adem\u00e1s, Servicola promueve entre sus proveedores el cumplimiento de est\u00e1ndares y criterios \u00e9ticos, sociales y medioambientales. Todos los compromisos en relaci\u00f3n a la cadena de suministro est\u00e1n materializados en la Pol\u00edtica de Compras Responsables de la compa\u00f1\u00eda. RESPETO AL MEDIO AMBIENTE Cuidamos de todos los componentes de nuestros productos, desde las materias primas hasta el envasado final, para asegurar que todos los materiales sean reciclados o reciclables. Nuestro objetivo es minimizar el impacto ambiental de cada acci\u00f3n promocional que realizamos. Los productos que comercializamos son sometidos obligatoriamente a un test de calidad realizado por laboratorios independientes, que garantizan la salud y la seguridad de los consumidores, as\u00ed como el compromiso con el medioambiente cuando se utilice el producto. Adem\u00e1s, promovemos las decisiones coherentes con estos principios entre nuestros clientes, desde el respeto y cuidado del medioambiente, ofreciendo opciones de productos sostenibles. Adem\u00e1s, en nuestra sede de Madrid, gestionamos nuestros consumos de agua, energ\u00eda y residuos para fomentar su reducci\u00f3n, y nos comprometemos a sensibilizar a nuestros empleados acerca de la importancia del cuidado del medioambiente. Todos los compromisos en relaci\u00f3n a la protecci\u00f3n de nuestro entorno est\u00e1n especificados en la Pol\u00edtica Medioambiental de Servicola. BUZ\u00d3N \u00c9TICO Servicola proporciona a los empleados y colaboradores de la empresa un canal de comunicaci\u00f3n espec\u00edfico, denominado Buz\u00f3n \u00c9tico, cuya gesti\u00f3n depende del Comit\u00e9 de \u00c9tica de la compa\u00f1\u00eda y funciona como canal an\u00f3nimo para elevar al Comit\u00e9 cualquier comentario, denuncia o irregularidad relacionada con la aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo \u00c9tico y de Conducta de Servicola. El Comit\u00e9 de \u00c9tica cumple las siguientes funciones: Supervisi\u00f3n del cumplimiento y difusi\u00f3n interna del C\u00f3digo entre todos los empleados de Servicola.Recepci\u00f3n de comentarios y denuncias relacionadas con la aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo y su remisi\u00f3n, en su caso, al \u00f3rgano o Departamento de la compa\u00f1\u00eda al que deba corresponderle su tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n. El Comit\u00e9 de \u00c9tica podr\u00e1 actuar por propia iniciativa o a instancia de cualquier empleado de Servicola, fabricante, proveedor o de un tercero con relaci\u00f3n directa que manifiesta una queja o denuncia respecto al comportamiento \u00e9tico. La compa\u00f1\u00eda asegura el m\u00e1s estricto anonimato y confidencialidad de las comunicaciones realizadas al amparo del presente C\u00f3digo, tanto si contienen denuncias de incumplimiento como consultas relativas a su interpretaci\u00f3n o aplicaci\u00f3n. Cualquier comunicaci\u00f3n puede hacerse llegar a la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n por v\u00eda postal o por correo electr\u00f3nico:buzonrsc@Servicola.com Correo postal:Calle Metalistas, 7 Pol. Ind Sector VI, 28891 \u2013 Velilla de San Antonio, MadridA la atenci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica de Servicola C\u00d3DIGO \u00c9TICO Y DE CONDUCTA &#8211; OTRAS POL\u00cdTICAS C\u00d3DIGO DE CONDUCTA DE PROVEEDORES C\u00d3DIGO \u00c9TICO Y DE CONDUCTA POL\u00cdTICA DE COMPRA RESPONSABLE POL\u00cdTICA DE PR\u00c1CTICAS LABORALES POL\u00cdTICAS MEDIOAMBIENTALES Ya nos conoces, ahora Escr\u00edbenos un correo y atenderemos tus dudas. Contacto Contacto c\/ Metalistas, 728891 Velilla de San Antonio, Madrid +34 913 807 160 contact@servicola.com www.servicola.com Legales Redes Sociales Linkedin-in \u00a9 Copyright 2024 powered by Servicola","thumbnail_url":"https:\/\/www.servicola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/horizontal-color.png","thumbnail_width":2719,"thumbnail_height":822}